"Unsere Arbeit ist
unser Weg."
- Laozi
Könnten wir dieses Bild von Joanna in besserer Qualität bekommen?
Unser Team
Zukunft gemeinsam gestalten - mit jeder Interaktion
Wir sind ein wachsendes und diverses Netzwerk erfahrener Berater*innen, Trainer*innen und Coaches mit den Schwerpunkten Lösungsfokus und Führung.
Wissenswertes über unser Netzwerk
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Annie Bordeleau
Kann Hiragana lesen
Liebt Töpfern
Süchtig nach Ahornsirup
Fun Facts
Kolleg*innen sagen
"Annie schafft eine besondere Atmosphäre der Einsicht und gleichzeitig der Leichtigkeit und des Lachens. Sie hat die Fähigkeit, sich schnell in der Welt des Kunden zu bewegen und zu verstehen, was nötig ist, um ihn bei der Gestaltung seines nächsten Gesprächs zu unterstützen."
„Sie stellt Verbindungen zwischen verschiedenen Themen her, die es ermöglichen, neue Sichtweisen zu entdecken. Sie erkennt selbst kleinste Veränderungen in eine gute Richtung, verstärkt sie und gibt Personen und Gruppen den Impuls, sich in diese Richtung zu bewegen. Sie stupst ganze Systeme an mit unglaublich viel Geduld an."
„Sie steckt in jede Interaktion ein Stück ihres Herzens und sei sicher, dass sie immer den rohen Diamanten in dir sehen wird.“
Kund*Innen sagen
"Ich habe es geliebt, in Ihrer Sitzung zu sein. So beruhigend. So erweiternd. Schöne Verbindungen, weil Sie den Raum dafür geöffnet haben. Und ich liebte die einfache Kodierung und die klaren Folien. Ich mache keine Witze, ich bin heute Morgen aufgewacht und habe an Ihre Folien gedacht." (Julia Mines, Better at Work, USA)
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Design von Entwicklungsprogrammen
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Führungstrainings, Journeys und Coachings
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Lösungsorientiertes Training und Coaching
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Team Offsites
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Zertifizierung von Führungssystemen
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LCP- und Team Survey-Zertifizierung
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Lösungsorientierte Moderation und Coaching
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MA in Erwachsenenbildung und BSc in Anthropologie
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Compassionate Systems Basiskurs
Maren Telsemeyer
Kolleg*innen sagen
"Maren bringt selbst an den regnerischsten Tagen Sonnenschein in den Raum. Ihre Energie ist ansteckend und das macht ihre Trainings zu einer Lernerfahrung mit einer großen Portion Spaß."
"Sie erklärt theoretische Grundlagen klar und macht sie durch die Beispiele direkt anwendbar. Sie werden es lieben in Maren's Kursen mit Ihrem eigenen Verhalten zu experimentieren und Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu entwicklen. Maren's Fähigkeit Ihre individuellen Stärken herauszuarbeiten wird Ihnen das Selbstvertrauen verleihen umzusetzen, was Sie sich vorgenommen haben."
"Sie werden auch selten jemanden treffen, der emphatischer ist als Maren - was sie zu einem brillanten Coach macht! Sie hat das Talent, die einzigartigen Fähigkeiten und Herausforderungen jedes Menschen zu sehen. Maren wird Sie dabei unterstützen, den nächsten Schritt in Ihrer Entwicklung zu gehen."
Kund*innen sagen
"Ich möchte mich für deine großartige Arbeit und die Leitung während des gesamten Trainings bedanken. Während aller Sessions haben mir die Inhalte, der Austausch und die Kommentare geholfen, über mich nachzudenken, um ein besserer Manager und Peer zu werden. Es war eine Freude, dich zu treffen." (Estefeania Abteilungsleiterin, Roche)
Talentierter Sänger
Liebt Disney-Filme
Heimlich ein Heimdesigner
Fun Facts
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Kooperation / Zusammenarbeit
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Konfliktlösung
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Führungskräfteentwicklung
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Coaching
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Leadership Circle Profile (LCP)-Zertifizierung
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SF Mediationszertifizierung
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Solution Focus Professional Facilitator und Coach
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First Class Honours Degree BA & BA (Hons.)
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Europäisches Business-Programm
Ania Smolka
Kilimandscharo erobert
Verrückt nach Hunden
Sportfanatikerin
Fun Facts
Kolleg*innen sagen
„Sie verkörpert agiles Denken, versteht sich mit allen und balanciert das Ganze mit Klarheit und Vorgehen.“
„Wenn das I2A-Netzwerk dort ist, wo es heute ist, liegt das in hohem Maße an Ania's Engagement, Dinge zu erledigen, unser Denken auf die nächste Ebene zu heben und aktiv die lebendige Gemeinschaft zu schaffen, zu der wir geworden sind. Sie ist es dem Spiel immer zwei Schritte voraus."
Kund*innen sagen
Mit ihrer sehr authentischen und menschlichen Art hat Ania eine wunderbare Reise der Selbstreflexion und Wachstumserfahrungen angeregt und unterstützt, sowohl für den Einzelnen als auch für unsere Gemeinschaft von Forschungsprojektleitern. Ich habe das Gefühl, dass sich jetzt viel mehr Menschen zu Wort melden und mehr von ihrem „authentischen Selbst“ zeigen.Tanja, Early Discovery Project Leader, Cancer Immunotherapy, Roche
„Ania hat mir geholfen, meine Verhaltensmuster besser zu verstehen. Wie hängen reaktives und kreatives Verhalten zusammen? Wie kann ich einen kreativeren Stil adaptieren und so eine bessere Führungskraft werden? Ich habe das Gespräch mit ihr sehr geschätzt.“Martin, Schulungsteilnehmer, Roche
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Agile Führung und Führungsentwicklung
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Change Management und Moderation
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Einzel- und Teamcoaching
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Persönlichkeitstests (BIP, DiSG, Harrison)
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Leadership Circle und Team Survey Zertifizierung
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Lösungsorientiertes Coaching
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Agile Leadership Zertifikat
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Diplom in Psychologie
Thorsten Hanisch
Kolleg*innen sagen
„Thorsten verfügt über profunde Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Transformation von Geschäftsmodellen und Organisationen. Seine Faszination für alles, was mit Technik zu tun hat, hat das Thema „Digital zu seinem Fokusthema gemacht.“
"Er versteht schnell das große Ganze, wie verschiedene Unternehmen funktionieren, Wert schaffen und wie Menschen und Prozesse in Beziehung zueinander stehen. Seine Kunden und Kollegen beschreiben ihn als strategischen Denker mit Unternehmergeist."
"Seine ruhige Präsenz macht ihn zum perfekten Sparringpartner, um verschiedene Szenarien zu durchdenken und neue Perspektiven zu entwickeln."
Hat 4 der 7 Meere gesegelt
Vielbeschäftigter Vater von 2 Kindern, der gerne Essen sammelt, fängt und kocht
Fun Facts
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Digitale Geschäftsentwicklung
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Beratung
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Digitale Transformation
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Organisatorische Veränderungen
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INSEAD Executive Education - Strategie, Innovation, Finanzen, Organisationsverhalten
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Diplom-Volkswirt (entspricht MA)
Kolleg*innen sagen
"Ich genieße es wirklich, mit Monica zu arbeiten und Dinge zu entwerfen. Sie ist äußerst zielstrebig und mit den Bedürfnissen des Kunden verbunden. Ich lerne so viel aus unseren Gesprächen und ihrer langjährigen Führungserfahrung. Ich liebe ihre Geschichten!“
„In ihrer Gegenwart scheint alles möglich. Für mich bringt sie bei allem, was sie tut, eine elegante Balance aus Intellekt, Mitgefühl und Integrität."
Monica Martin
Glückliche Mama von 4
Liebt es zu kochen und mit großen Gruppen zu feiern
Glaubt an Magie
Fun Facts
Kund*innen sagen
„Monica ist sehr großzügig mit ihrer Zeit und eine sehr fürsorgliche Person. Es geht über Einfühlungsvermögen oder Mitgefühl hinaus. Sie liebt es, mit Menschen zusammen zu sein, und das macht ihre Anwesenheit beruhigend.“
„Monica hat eine großartige Fähigkeit, andere sanft anzuleiten, ihre Perspektive zu erweitern und die Dinge in einem anderen Licht zu sehen.“
„Monicas größte Führungsstärke ist ihre tiefe Fürsorge, ihr Zuhören und ihre Beobachtungsfähigkeiten. Sie ist hervorragend darin, das zu synthetisieren und neu zu formulieren, was Menschen ausdrücken, und kann daher Menschen effektiv dabei helfen, ihre eigenen Lösungen und Ansätze zu finden. Sie kümmert sich sehr um das Wohlergehen der Menschen und will alle Teammitglieder zum gedeihen bringen, und das weckt Vertrauen.“
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Entwicklung von Führungsqualitäten
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Unterstützung von Teams und Zusammenarbeit
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Vielfalt und Inklusion unterstützen
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Programm Entwicklung
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Führung in der Bildung
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Master Practitioner, Compassionate Systems Leadership
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Zertifikat in Management und Führung von der Harvard School of Business und der Harvard Graduate School of Education
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Leadership Circle-Zertifizierung
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BA,B.Ed, MA(Pädagogik)
John begleitet Nicht-IT-Teams auf ihrem Weg der Selbstorganisation, damit sie gut zusammenarbeiten, ihren Sinn leben und die Arbeit mit einem Lächeln beenden.
Kolleg*innen sagen
„Wenn wir an John als Facilitator denken, erinnert uns das an einen Jahrmarkt: Die Arbeit mit ihm ist anregend, macht so viel Spaß, ist aufregend und sehr abwechslungsreich. Ein Tag mit ihm vergeht so schnell und Sie werden feststellen, dass er auf alle Fahrgeschäfte fährt, die Sie sich wünschen um es zum nützlichsten Lernen für Sie zu machen."
"Er wird niemals Vorträge halten, sondern Sie stattdessen Ihren eigenen Weg finden lassen, um zu entdecken, zu lernen und sich anzuwenden. Abgesehen davon bringt er eine Menge relevanter Geschäftserfahrung mit, die er bereit ist zu teilen, während er unglaublich bescheiden und spontan bleibt."
John Brooker
Fun Facts
Liebhaber der Teezeit
Seine Katze bombardiert Zoom-Anrufe
Autor von zwei Büchern
Kund*innen sagen
„Ich habe bei verschiedenen Trainings und Workshops sehr eng mit John zusammengearbeitet. Ich war immer beeindruckt von seiner Arbeitsmoral und seinem Engagement um Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen. Er hat sich immer dafür eingesetzt, dass unsere Lernenden dabei eine tolle Zeit hatten. Es ist eine Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten. Ich kann ihn nur wärmstens als jemanden empfehlen, mit dem man zusammenarbeiten kann.“ Anu, HR Business Partner und Leader
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Lead Solution Focus Collaboration (FreeRun-Framework)
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Lead Solution Focus Innovation (Inn8-Ansatz)
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Lösungsorientiertes Teambuilding (Team Impetus)
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Autor von "Jump Now!" und „Der kreative Gorilla“
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Führungskreis-Profilzertifizierung
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Lösungsorientiert, professionell, moderierend und coachend
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Buzan Mindmapping-Lehrer
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Michael Grinder Gruppenbeherrschung
Kolleg*innen sagen
"Katjas neugierige und fürsorgliche Persönlichkeit wird es Ihnen leicht machen, sich zu öffnen und zu reflektieren. Sie wird Ihnen den Raum geben offen zu sprechen und Sie dabei unterstützen, die bestmögliche Antwort für sich selbst zu finden."
„Sie lebt dafür Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihr Enthusiasmus wird sich anstecken – man spürt fast, dass sie auf der Mission ist, die Welt zum Besseren zu verändern. Sie ist eine tolle Beobachterin und nimmt schnell Zusammenhänge und Stimmungen auf. In unserem Team ist sie diejenige, die uns spiegelt und uns fokussiert hält."
„Katja gestaltet und lebt die Welt von morgen und inspiriert uns mit ihren vielen Nachhaltigkeitsprojekten. Mit ihr verschwenden Sie weder Zeit noch Ressourcen.“
"Sie wird von einer tiefen Leidenschaft angetrieben, Führung und Kommunikation in die Welt der Wissenschaft zu bringen."
Dr. Katja Martinewski
Strahlt bei Regenbögen
Traditionelle Bogenschützin
Orkische Waffenschmiedin
Fun Facts
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Projektkoordination
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Effektive Kommunikation für WissenschaftlerInnen / ChemikerInnen
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Teamdynamiken
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Doktorat in Chemie
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Systemische und psychologische Coach
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Coach the Coach
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Trainerin für intuitives Bogenschießen
könnten wir diese vektorgrafiken von joanna bekommen?
Kolleg*innen sagen
"Julie hat eine erstaunliche Ruhe und Präsenz als Moderatorin. Sie kümmert sich sehr um das Lernen jedes Einzelnen und ist äußerst aufmerksam darin, die Umgebung wahrzunehmen."
„Es gibt kein einziges Gespräch, das ich mit Julie geführt habe, das nach unserer Trennung endete. Nachdem wir uns unterhalten haben, bleiben mir immer neue Erkenntnisse, die Tage oder sogar Wochen später mehr Sinn ergeben. Die Arbeit mit ihr hat mein Leben verändert, und ich bin es so dankbar für das, was sie in unser Netzwerk einbringt."
Kund*innen sagen
„Ich bin mit zwei Träumen zu Julie gekommen, die ich beide nicht alleine erschaffen konnte. Ich weiß nicht, wie sie das gemacht hat, aber sie hat diese beiden auf so kreative, wahrheitsgemäße und klare Weise kombiniert, dass es zu einem Traum geworden ist. was jetzt absolut möglich ist. Ich liebe ihre Kombination aus Coaching und Beraterstil, die mir geholfen hat, das zu sehen, was ich selbst nicht sehen konnte.“
Meer
Julies Art zu coachen fühlt sich für mich absolut natürlich und geerdet an.
Sie hat die Gabe, mich mit den richtigen Fragen und einer gesunden, ehrlichen Herangehensweise wieder auf meinen eigenen Weg zu führen. Auf der ich - mit ihrer Unterstützung, um mir einen sicheren Raum zu geben - die Antworten selbst in Klarheit erkenne und spüre. Sehr inspirierend und bestätigend! Ich kann Julie jedem wärmstens empfehlen, der vorankommen möchte!
Hilke
Julie Doucet
Hat eine Playlist für jede Jahreszeit und Stimmung
Hoffnungslose Optimistin
Überrascht, wenn ihr Name richtig ausgesprochen wird
Fun Facts
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Achtsamkeit und tiefes Zuhören
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Persönliches Coaching
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(Effektive und achtsame) Kommunikation
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Effektive Präsentationen
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Umgang mit Stress
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Bachelor Betriebswirtschaftslehre
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Zertifizierte Achtsamkeitstrainerin
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Zertifikat Basistrainer Resilienz
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Psychologische Beraterin & Business Coach
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Systemische Gruppenkonstellationen (i.A.)
Tom Hatton
Kolleg*innen sagen
"Das erste, was mir in den Sinn kommt, ist das Wort "Dichter" - Tom hat die Kraft, durch die Sprache, die er verwendet, eine andere Art des Denkens anzuregen."
„Er ist ein großartiger Coach mit einem breiten Wissen über Themen der Persönlichkeitsentwicklung und darüber hinaus.
„Er wird die Dinge immer auf vielen verschiedenen Ebenen sehen und nutzt diese Fähigkeit, um Gruppen und Einzelpersonen wachsen zu lassen. Er setzt sich leidenschaftlich für Wachstum ein und schafft den Raum, der das Entstehen großartiger Gespräche fördert.“
"Er wird dich nicht so einfach vom Haken lassen - wenn du es mit deiner Entwicklung ernst meinst, auf die fürsorglichste Art, wird er dich begleiten, bis du dort ankommst."
Golf-Enthusiast
Unternehmer im Herzen
Gongs vor Meetings
Fun Facts
Kund*innen sagen
„Tom hat ein paar einfache Dinge gesagt, die einen tiefgreifenden Einfluss auf mich hatten. Toms Kommentare waren sehr aufschlussreich, fühlten sich wie maßgeschneidert an, und ich habe unsere Interaktion sehr genossen und davon profitiert. Ich hatte immer noch nicht unser letztes 1: 1 mit ihm, ich freue mich sehr darauf." MOMENTUM-Teilnehmer
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Programm zur Führungskräfteentwicklung
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Führungskräfte, Manager und Teams entwickeln
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"Leading in Action" -Programme
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Coaching Studio 'Bookings and Enquiries'
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Leadership Circle Profile (LCP) und Team Survey-Zertifizierung
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Dipl. Führung und Executive Coaching
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M.Sc. Geschäftsentwicklung und Innovation
Dr. Anja Degen
Lebte in den letzten 12 Jahren in
4 verschiedene Länder
Großer Fan von Meditations- und Klangschalen
Fun Facts
Kolleg*innen sagen
"Es scheint so, als ob Anjas Tag länger wäre als der aller anderen. Sie ist überall, nimmt an vielen Initiativen teil, genießt die Natur, tritt mit vielen Menschen in Verbindung und sprudelt vor Ideen."
"In den ersten Minuten des Gesprächs mit Anja spürt man, dass sie schon Teams in größeren Organisationen geleitet hat und kann bewundern, wie schön sie authentische, effektive und herzliche Gespräche einlädt."
"Sie ist eine gute Sparringspartnerin, Zuhörerin und Coach."
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Programme zur Entwicklung von Führungskräften
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Coaching von Führungskräften
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Entwicklungscoaching
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Transformationsprozesse
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Leadership Circle Profile (LCP) und Collective Leadership Assessment
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Integraler Lebenscoach
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Co-Active Coaching Grundlagen
Pete Marsh
Besitzt Hühner
Hundeliebhaber
Dirigent des Familienorchesters
Fun Facts
Kolleg*innen sagen
„Er geht so respektvoll und wertschätzend mit einem um, dass man sich ermutigt fühlt, auf einer tieferen Ebene nachzudenken. Außerdem kann er das Gesagte extrem treffend zusammenfassen und gleichzeitig mit einer neuen Perspektive verbinden.“
"Wenn wir Zeit zum Nachdenken brauchen, ist Pete immer da. Danke!"
"Er ist ein scharfer Beobachter und ein sehr geschickter Zuhörer. Ich bewundere seine Fähigkeit, weit über das Offensichtliche hinaus aufzuzeigen, welche Dynamiken in einem Individuum und in einer Gruppe vor sich gehen."
Kund*innen sagen
"Vielen Dank für all die Ermutigungen, Erklärungen und Hilfe bei der Interpretation . Große Unterstützung für diese Entwicklungsreise."
"Danke auch für den netten Anruf und die Einblicke, die Sie bereits geliefert haben, ganz zu schweigen von dem Beginn einiger wirklich interessanter Denkprozesse."
Teilnehmer der MOMENTUM Leadership Journey
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Design und Gestaltung von Leadership Journeys
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Moderation von Führungsteamsitzungen
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Erleichterung von Strategiemeetings
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Konfliktmediation
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Zertifizierung für Leadership Systems
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Management Coaching und Mentoring Diplom Level 5
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Postgraduierten-Diplom in systemischem Team-Coaching
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MSc Menschen- und Organisationsentwicklung
Johan Decoster
könnten wir diese vektorgrafiken von joanna bekommen?
Liebt "Kaffee Momente"
Spielt nachts Gongs
Hat zwei Pilger- wanderungen gemacht
Fun Facts
Kolleg*innen sagen
"Neugierig erkundet er, wie Menschen und Organisationen funktionieren. Das macht Johan zu einem idealen Trainer und Moderator, der eine stabile Ruhe ausstrahlt. Als Gruppe nimmt man es mühelos auf. Mit viel Selbstvertrauen führt er einen durch das reibungslose und manchmal Lernmomente zu konfrontieren."
"In Führungspositionen behält er größere organisatorische Themen im Auge und hält den persönlichen Kontakt warm. Er nimmt schnell auf, was vor sich geht."
Kund*innen sagen
"Johan ist ein guter Teamleiter und Coach, jemand, der zuverlässig und vertrauenswürdig ist. Neben einem optimierten Entwicklungszyklus ist eines der mehr geschätzten Ergebnisse seiner Arbeit eine verbesserte Zusammenarbeit zwischen Business und IT."
"Die Growth Sprints, die Johan im Rahmen einer Organisationsentwicklungsreise moderiert hat, waren ein voller Erfolg! Er hat eine sehr elegante Art, jedem Einzelnen den nötigen Raum für tiefes Nachdenken und spielerisches Experimentieren zu bieten. Es besteht kein Zweifel, dass er eine Leidenschaft für Erwachsene hat und Führungskräfteentwicklung. Es ist eine Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten und mit ihm zusammenzuarbeiten, und ich hoffe, dass wir in Zukunft die Chance haben, an vielen weiteren Projekten zusammen zu arbeiten."
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Agile Team Coach
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Entwicklung von Führungskompetenzen
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Immunitty to Change Coaching Arc
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Growth Sprints (LCP)
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Leadership Circle Profile (LCP), kollektive Bewertung von Führungskräften und Zertifizierung von Führungssystemen
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Certified Agile Professional (CSM, CSP, CSPO)
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Soziokratie 3.0
Dr. Jan Schmidt
Kolleg*innen sagen
"Die Zusammenarbeit mit Jan ist einfach, er sprüht immer vor Ideen und Experimentierfreude."
"Er taucht wirklich in die individuellen Fälle jedes Teilnehmers ein und fordert sie auf eine Weise, die ihnen tiefe Einblicke verschafft und ihnen ermöglicht, ihre aktuelle Situation aus einer neuen Perspektive zu sehen."
"Jan ist ein großartiger Zuhörer und schafft in seinen Trainings eine explorative Atmosphäre, die es ermöglicht, die besten Lösungen zu entwickeln."
"Seine Kreativität in den Trainings lädt zu Neugier und tiefem Lernen ein."
Nutzt in seinen Trainings Playmobil
Scheut keine Herausforderung
Fun Facts
Kund*innen sagen
„Mit Jan als Moderator weiß ich, dass ich mich auf ein Training mit viel Interaktion, greifbaren Methoden und neuen Ideen freuen kann.“
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Teamführung & Teamdynamik
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Meetings effektiv durchführen
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Konfliktmediation
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Führen in einem wissenschaftlichen Kontext
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Moderation und Facilitation
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Train the Trainer
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HR-Management
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Doktorat in Theologie, WWU Münster
Helen Lei Yue
Hundeliebhaberin
Taijiquan-Lehrling im Shen-Stil
Übersetzerin von 3 Büchern
Fun Facts
Kolleg*innen sagen
„Helen hat eine wunderbar leichte Art, Gruppen in eine tiefere Reflexion zu versetzen und Vertrauen in die Veränderung ihrer Praxis zu gewinnen.“
„Es ist immer eine große Freude, mit Helen zu moderieren. Sie verbindet sich wunderbar mit der Gruppe und schafft immer einen lebendigen, offenen Raum, in dem sich alle willkommen fühlen.“
Kund*innen sagen
„Coach Helen hat im Team-Coaching einen echten und sicheren Raum eingenommen, mit der geringsten Intervention und der maximalen Einbeziehung, um die verwirrten Gedanken der Klienten zu ordnen, um sie zu sortieren, und führte die Klienten dazu, selbstständig zu den Lösungen des Problems zu kommen.
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Lösungsorientiertes Coaching und Supervision
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Lösungsorientiertes Training
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Spiral Dynamics Assessment von Einzelpersonen und Organisationen
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Wohlbefinden am Arbeitsplatz
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M.ED. in Angewandter Psychologie und BA in Anglistik
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Lösungsorientierte Führung, Management und Coaching-Zertifizierung
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Spiral Dynamics Integral Technologies-Zertifizierung
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Diplom als Mitarbeiterassistentin.
Ella Yao
Liebt Malen und Tanzen; Ihre Katze bekommt Babykatzen; Achtsamkeitspraxis machte sie von einer Fleischliebhaberin zu einer Gemüseliebhaberin
Fun Facts
Kolleg*innen sagen
„Ella ist eine so erfahrene Moderatorin, die immer ein neues Spiel oder neues Werkzeug aus ihrer Schatzkiste ziehen kann. Langweilig wurde mir in unserer Zusammenarbeit nie, denn sie ist die Person, die in unserem Training keine Eintönigkeit aufkommen lässt. Ich arbeite sehr gerne mit ihr zusammen.“
„Ella ist voller Energie und hat wunderbare Ideen, um Gruppen in agile Denkweisen einzubinden. Jedes Mal, wenn wir die Gelegenheit haben, zusammenzuarbeiten, lerne ich so viel!“
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Agile Transformationen
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Coaching
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Team erleichtern
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Skills-Trainer
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Master-Abschluss in Informations- und Kommunikationstechnik, TongJi-Universität
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Zertifizierung zur Förderung agilen Arbeitens
„Wir alle führen und wir werden eine hinreißende Fülle erleben, wenn wir andere und uns selbst zur Führung inspirieren."
Kolleg*innen sagen
"David hat die Fähigkeit, Konzepte spielerisch und dynamisch zu erklären. Er gibt sich nicht damit zufrieden, eine nur halbwegs funktionierende Lösung zu liefern. Seine analytische Fähigkeit und sein Engagement sorgen dafür, dass die Teilnehmer seine Denkweise und Präsentation während seiner Moderation genießen. Davids Verstand ist brillant, und das ist ein Luxus für jeden, der mit ihm zusammenarbeitet.“
"David hat eine Aura der Reflexion, Ruhe und Tiefe, die sich auf jeden überträgt, der mit ihm interagiert. Seine Arbeit hilft dem Einzelnen, tiefer zu reflektieren, während er das gesamte System ständig im Auge behält
David Abarca
Liebt Mountainbiken
Naturliebhaber
Hat früher als Informatiker gearbeitet
Fun Facts
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Kultureller Wandel
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Team- und Führungskräftecoaching
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Kreativitätsworkshops
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Konfliktverwaltung
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Leadership Circle Profile (LCP), Collective Leadership Assessment und Leadership System Certification
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Systemisches Coaching für Organisationsbeziehungen in CRR Global
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Embodiment Leadership, Strozzi-Institut
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Zertifizierter professioneller Coactive Coach
Kolleg*innen sagen
„Was Marta als Trainerin einzigartig macht, ist ihre Frische und Freude. Eine Moderation mit ihr ist ein Garant für Spaß und gleichzeitiges Lernen. Marta hat die Gabe, die Teilnehmer zum Lachen zu bringen , in ihrer Moderation Leichtigkeit und Zielerreichung zu verbinden."
Sie ist vor allem Liebe. Mit viel Energie stellt sie sicher, dass die Arbeit von hoher Qualität ist, und schafft immer großartige Beziehungen zu anderen. Ihre Kreativität bereichtert jeden Moment. Daher ist die Arbeit mit ihr gleichbedeutend mit viel Spaß beim Lernen. Martas fundiertes Wissen über Tools und Fähigkeiten zur persönlichen Entwicklung in der Unternehmenswelt unterstützt dieses kontinuierliche Lernen.
Marta Fuertes Blitz
Heimlich ein Engel
Freiwilligenarbeit für 1 Jahr in einem bolivianischen Dorf
Arbeitet in Non-Profit Organisationen
Fun Facts
Kund*innen sagen
"Marta ist eine großartige Trainerin. Ihre Ausbildung und umfangreiche Erfahrung macht sie zu einer wunderbaren Beraterin bei der Transformation von Organisationen und dem kulturellen Wandel. Sie hat eine großartige Fähigkeit, Probleme zu erkennen und kreative Lösungen anzubieten."
Maria Roiz Val – Kommerzielle Entwicklung, Strategische Projekte & Customer Experience Manager – Enel x way
Marta zeichnet sich durch ihre Fähigkeit aus, Teams bei der Verbesserung von Zusammenhalt und des Klimas zu führen, die Relevanz des individuellen Engagements für das Erreichen gemeinsamer Ziele zu stärken, um Initiativen zu fördern und Barrieren zu überwinden. Ihr Ansatz ist anregend für uns um sich neuen Herausforderungen zu stellen. Danke Marta.
Adolfo García Nombela - Leiter Finanzen und Versicherungen - Endesa SA
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Programme für Unternehmensführung
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Einzel- und Teamcoaching,
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Bewältigung des Wandels
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Verhandlung und Konfliktlösung,
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Kollaboratives Management
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Absolventin der Wirtschaftswissenschaften an der UCM (Spezialistin für Finanzen und Marketing)
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Master in Business Management von der Liver Universita deli Studi Sociali (LUISS) in Rom
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Zertifizierter Leadership Circle Practitioner
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Master in transpersonaler Psychologie
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Zertifizierter PNL- und PNL-New-Code-Trainer
Kolleg*innen sagen
“Alex ist zutiefst neugierig auf alles. Er möchte, dass wir unser Bedürfnis loslassen, 'Experten' zu sein, und stattdessen die Freiheit und Kreativität genießen, die sich aus der Annahme des 'Beginer Mindset' ergeben. Er mag es, offen für neue und andere Möglichkeiten zu sein, er freut sich, wenn er Menschen dazu bringt, gute Fragen zu stellen, und er weiß, dass großartige Antworten nur dann entstehen, wenn man großartige Fragen stellt. Er liebt es, jedem, mit dem er arbeitet, diesen Sinn für Neugierde und Experimentierfreude näher zubringen."
"Alex gelingt es, Unsicherheit und Mehrdeutigkeit als Chance zu sehen und mit unglaublicher Offenheit, den Mehrwert im Unerwarteten zu finden. Er ist ein leidenschaftliches Improvisationstalent in Bezug auf menschliche Interaktionen und kollektive Kreativität."
"Alex glaubt, dass es in der Musik und im Leben so etwas wie eine falsche Note nicht gibt. Er glaubt, dass es Gelegenheiten gibt, Wert und Schönheit in den unerwartetsten Umständen zu finden."
"Alex ist neophil! Das bedeutet, dass er die Fähigkeit besitzt, sich schnell an extreme Veränderungen anzupassen; er sucht nach Alternativen zu Tradition, Wiederholung und Routine; er lässt gerne los und lernt neu mit einer Leidenschaft und Offenheit, neue und radikale Ideen zu erkunden. Er ermutigt andere, das Gleiche zu tun, mit einem tiefen Sinn für Spiel, Einfühlungsvermögen und Begeisterung."
Alex Steele
Professioneller Jazzpianist
Lebt und arbeitet mit abgelegenen Gemeinden in Uganda und Kenia
Kann einen Regentanz aufführen
Fun Facts
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Programme zur Entwicklung von Führungskräften
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Erfahrungslernen mit Live-Jazz und Improvisation
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Nachhaltige Entwicklung, Organisationszweck, Anpassung an den Klimawandel, Umwelt- und Sozialverträglichkeitsprüfung
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Associate, Mitwirkender und Gastprofessor (z.B. London Business School, Ashridge Executive Education)
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Doktor in Organisationspsychologie
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BSc Ehrenabschluss in Umweltwissenschaft
